🧠​ Business Network Sabandijer

Explicación sobre los BNS

"Nuestro propósito es crear un movimiento empresarial basado en la generosidad y la confianza, que conecte profesionales, impulse negocios y transforme vidas".

1. Objetivo: Crear una red de colaboradores que busquen ampliar sus contactos, compartir conocimiento, recursos, colaborar en proyectos conjuntos, captar y/o compartir nuevos clientes, impulsar el crecimiento y éxito de sus respectivos negocios.

2. Miembros: Profesionales y emprendedores que operen en el ámbito digital, incluyendo diseñadores web, desarrolladores, especialistas en marketing digital y todas sus áreas, creadores de contenido, consultores SEO, y un largo etc. Cualquier profesión digital.

3. Estructura del Grupo:

  • Líder del Grupo: Persona encargada de organizar y moderar las reuniones, así como de gestionar las solicitudes de nuevos miembros.
  • Vice-Líder: Apoya al líder en sus funciones y toma su lugar en caso de ausencia.
  • Secretario: Encargado de tomar notas durante las reuniones y mantener un registro de los miembros y referencias compartidas.
  • Miembros: Entre 6 y 15.

4. Reuniones: Dada la naturaleza online del grupo, las reuniones se llevarán a cabo a través de plataformas de videollamada como Zoom o Google Meet.

  • Frecuencia: Una vez a la semana o cada 2 semanas.
  • Duración: 1 hora.
  • Agenda:
    • Presentación de nuevos miembros (5 min).
    • Actualizaciones rápidas de cada miembro (1 min por miembro).
    • Compartir referencias (20 min).
    • Discusión o taller sobre un tema relevante (30 min).
    • Cierre y definición del tema para la próxima reunión (5 min).

5. Reglas y Directrices:

  • Cada sector o especialidad tendrá solo un representante en el grupo para evitar competencia directa.
  • Los miembros deben comprometerse a asistir regularmente a las reuniones.
  • La confidencialidad es esencial; la información compartida dentro del grupo no debe divulgarse fuera de él.
  • Los miembros deben proporcionar al menos una referencia o colaboración cada mes.
  • El respeto mutuo es esencial. Cualquier comportamiento inapropiado resultará en la expulsión del miembro.

6. Beneficios:

  • Acceso a una red de profesionales del mundo digital.
  • Oportunidades de colaboración y asociación.
  • Aprendizaje y desarrollo profesional a través de discusiones y talleres.
  • Incremento en referencias y oportunidades de negocio y generación de clientes.
  • Masterminds personales 1 a 1.

7. Proceso de Admisión: Los interesados deben solicitar su ingreso al líder del grupo, proporcionando detalles sobre su negocio y su especialidad y entre el Líder, Vice-Líder y Secretario aceptarán al candidato.

¿Tienes dudas? Las escuchamos.

BNS en marcha

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Cómo montar tu BNS

Con ejemplo incluido.

  1. SOLICITUD DE BNS
    1. Laura, diseñadora web, solicita su grupo BNS.
    2. Busca un marketer digital, desarrollador apps, consultor SEO, creador de contenidos, experto en ecommerce y analista de datos.
    3. Reuniones semanales de 1h.
  2. GRUPO DE TELEGRAM
    1. Laura, líder del BNS, crea un grupo de Telegram para ir dando acceso a los candidatos seleccionados. Dentro puede crear temas si lo desea según los objetivos del BNS.
  3. BÚSQUEDA DE CANDIDATOS
    1. Desde Sabandijers movemos el BNS y buscamos candidatos.
    2. Laura busca candidatos en la Orla o por los grupos de Telegram.
  4. SELECCIÓN
    1. Laura (y/o el Vice-Líder, resto del BNS) selecciona o descarta a los candidatos que van llegando. Le contactarán por email o Telegram.
  5. CIERRE DEL GRUPO Y PUESTA EN MARCHA
    1. Una vez estén todos los puestos ocupados, se cierra el acceso y comienza el BNS de forma autónoma.

Los candidatos seleccionados son los siguientes:

  1. Laura, Diseñadora Web:
    • Empresa: "WebDesigns by Laura".
    • Especialidad: Diseño de sitios web responsivos y optimizados para móviles.
    • Propuesta de Valor: Creación de sitios web visualmente atractivos que cargan rápidamente y están optimizados para la conversión.
  2. Javier, Especialista en Marketing Digital:
    • Empresa: "Digital Boost Marketing".
    • Especialidad: Estrategias de marketing online y publicidad pagada.
    • Propuesta de Valor: Aumentar la visibilidad de las marcas en internet y maximizar el ROI de campañas publicitarias.
  3. Marina, Desarrolladora de Apps Móviles:
    • Empresa: "AppDev Pro".
    • Especialidad: Desarrollo de aplicaciones para Android e iOS.
    • Propuesta de Valor: Creación de apps intuitivas y funcionales que satisfacen las necesidades del usuario final.
  4. Daniel, Consultor SEO:
    • Empresa: "SEO Solutions".
    • Especialidad: Optimización de sitios web para motores de búsqueda.
    • Propuesta de Valor: Mejorar el ranking de sitios web en los resultados de búsqueda para aumentar el tráfico orgánico.
  5. Carolina, Creadora de Contenido:
    • Empresa: "Digital Storytellers".
    • Especialidad: Creación de contenido para blogs, videos y redes sociales.
    • Propuesta de Valor: Generación de contenido atractivo y relevante que capta la atención y fomenta la interacción del público.
  6. Patricio, Especialista en E-commerce:
    • Empresa: "E-shop Masters".
    • Especialidad: Desarrollo y gestión de tiendas online.
    • Propuesta de Valor: Creación de plataformas de venta online seguras y eficientes, optimizadas para la conversión.
  7. Luisa, Analista de Datos y Analytics:
    • Empresa: "Data Insightful".
    • Especialidad: Análisis de datos y métricas de sitios web y campañas publicitarias.
    • Propuesta de Valor: Proporcionar insights valiosos basados en el análisis de datos para mejorar estrategias digitales.

Cada uno de estos profesionales aporta una habilidad única y complementaria al grupo, lo que permite que entre ellos puedan surgir múltiples oportunidades de colaboración y referencias. Por ejemplo, Laura podría recomendar a Javier para una estrategia de marketing digital después de diseñar un sitio web, o Daniel podría trabajar con Marina para mejorar el SEO de su blog. Las posibilidades son amplias y beneficiosas para todos los miembros.